¡Soluciones digitales, para empresas humanas!
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Algunas preguntas surgen una y otra vez en entrevistas de trabajo. Al principio de la lista:» Hábleme de usted,” ¿Por qué quiere trabajar aquí? y
¿Sabes qué es peor que llegar tarde? Llegar tarde y hacer que los demás te esperen. Tampoco se trata sólo de ser puntual. Se trata
Dentro del tejido empresarial actual, existe un contexto de mercado hipercompetitivo en donde las empresas compiten por siempre tener los mejores profesionales en su plantilla.
Los continuos cambios a los que se enfrentan a día de hoy las organizaciones (tecnológicos, demanda de productos y servicios, sociales…) , están provocando cada
Mucho antes del ‘boom’ de Chat GPT, la inteligencia artificial ‘a secas’ ya era común en el reclutamiento. Ahora la IA generativa introduce herramientas más
Cuando eres una empresa más pequeña que busca contratar a los mejores talentos, competir contra grandes empresas puede parecer una lucha entre David y Goliat.
Las empresas de todo el mundo están inmersas en una intensa campaña de manejo eficiente de la inflación, aseguramiento de la cadena de suministros, reducción
Posee una organigrama piramidal donde todos tienen identificaciones con un color asignado que cambia en escalones de cada 5 años. Pero esta estructura fue difícil
Sólo en EE.UU. el costo de tener colaboradores “quemados” ascienden a 150.000 millones de dólares promedio al año en gastos médicos. El desgaste de los
Cada lugar de trabajo tiene una cultura empresarial: un conjunto compartido de valores, creencias y actitudes que guían su organización. Si bien algunas culturas empresariales
Cuando se trata de desarrollar tu carrera, has escuchado el consejo: define tus valores, sigue tu pasión y encuentra tu propósito. Pero todos sabemos que
Es posible que lo hayas visto antes: un artista estrella es promovido para liderar un equipo de compañeros, pero lucha por sacarles el máximo provecho.
Nuestros hábitos gobiernan nuestras vidas, literalmente. Las investigaciones muestran que alrededor de la mitad de nuestras acciones diarias están impulsadas por la repetición . Probablemente
Cuando la ansiedad es alta y la moral baja, la bondad no es un lujo, es una necesidad. Con despidos masivos , incertidumbre económica y
¿Te sientes como un fraude? Muchos de nosotros lo hacemos. Quizás empezó un nuevo trabajo y cree que tiene menos experiencia de la que necesita,
Un empleado se acerca a usted, claramente angustiado. No van a cumplir con la fecha límite del proyecto de hoy porque su hijo está enfermo
Supongamos que ha estado en el mercado laboral durante dos años. Eres un artista más fuerte que espera ser ascendido en los próximos meses. Pero
Jan, gerente de ventas de una empresa de fabricación de muebles, estaba sentada en su escritorio, trabajando en un informe que debía entregar más adelante
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